Darbo pasiūlymai

Mūsų klientė  –  didmeninė prekybos įmonė, tiekianti maisto produktus didiesiems prekybos centrams bei turinti parduotuvių tinklą visoje Lietuvoje. Šiuo metu prie savo komandos kviečia prisijungti ŪKIO SKYRIAUS VADOVĄ (-Ę).

Darbo pobūdis:

• Prekybos pastatų techninė priežiūra ir periodinė apžiūra;
• Patalpų įrengimo, planinių remonto darbų  ir rekonstrukcijos organizavimas bei kontrolė;
• Ūkio skyriaus biudžeto analizė ir sąnaudų optimizavimas;
• Subrangovų paieška, atranka ir koordinavimas;
• Dokumentų ruošimas ir teikimas draudimui;
• Ataskaitų rengimas pastatų techninės būklės ir infrastruktūros gerinimo klausimais.

Reikalavimai:

• Aukštasis, aukštesnysis išsilavinimas technikos, inžinerijos srityse;
• Analogiško darbo patirtis pastatų priežiūros valdyme;
• Techninės dokumentacijos išmanymas;
• Darbų ir gaisrinės saugos pažymėjimai – privalumas;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
• Iniciatyvumas, operatyvumas, laiko planavimo įgūdžiai, savarankiškumas.

Įmonė siūlo:

• Atsakingą darbą šiuolaikiškoje ir stabilioje įmonėje, kvalifikacijos kėlimo kursus ir karjeros perspektyvas;
• Darbo užmokestį nuo 2000 Eur – 2500 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
• Visas darbui reikalingas priemones.

Darbo vieta: Kaunas

CV su nuoroda „Ūkio skyriaus vadovas“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

Mūsų klientas –  nuo 2004 m. Lietuvoje ir Europoje sėkmingai veikianti bei nuolat auganti eksporto ir importo įmonė, savo komandai ieško JAUNESNIOJO (-IOSIOS) BUHALTERIO (-ĖS).

Darbo pobūdis:

• Pirminių dokumentų kontrolė, prekių ir paslaugų pirkimų įvairiose šalyse apskaitos vedimas;
• Prekių pardavimo dokumentų rengimas (sąskaitos-faktūros, važtaraščiai ir pan.);
• Skolų suderinimas ir valdymas;
• Komandiruočių apskaita;
• Kiti su buhalterine apskaita susiję darbai ir kolegių pavadavimas esant poreikiui.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas buhalterinės apskaitos, finansų, ekonomikos srityse;
• Bent vienų metų darbo patirtis buhalterinės apskaitos srityje;
• Labai geri Excel programos įgūdžiai;
• Darbo patirtis dirbant su buhalterinėmis programomis (Axapta – privalumas);
• Geri anglų arba rusų kalbų įgūdžiai;
• Žingeidumas, iniciatyvumas, atsakingumas.

Įmonė siūlo:

• Tarptautinio verslo aplinką;
• Kompetencijos kėlimo mokymus;
• Darbo užmokestį 1000-1500 EUR (atskaičius mokesčius) ir kitas papildomas naudas.

Darbo vieta: Vilnius

CV su nuoroda „Jaunesnysis buhalteris“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

Mūsų klientas –  nuo 2004 m. Lietuvoje ir Europoje sėkmingai veikianti bei nuolat auganti eksporto ir importo įmonė, savo komandai ieško VYR. BUHALTERĖS (-IO).

Darbo pobūdis:

• Vadovavimas buhalterijos komandai, darbuotojų motyvavimas, užduočių paskirstymas;
• Buhalterinės apskaitos procesų koordinavimas, kontroliavimas bei efektyvinimas Lietuvoje ir bendradarbiaujant su Europos šalių išoriniais apskaitos partneriais;
• Finansinių ataskaitų rengimas, bendradarbiavimas su auditoriais;
• Darbo užmokesčio apskaita;
• Ataskaitų teikimas LR institucijoms;
• Vadovų, darbuotojų konsultavimas mokestiniais klausimais.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas buhalterinės apskaitos, finansų, ekonomikos srityse;
• Ne mažesnė nei 3 metų vyr. buhalterės (-io) darbo patirtis (tarptautinės prekybos įmonėje – didelis privalumas);
• Apskaitos bei mokesčius reglamentuojančių teisės aktų išmanymas;
• Darbo patirtis programa Axapta – didelis privalumas;
• Geri anglų ir rusų kalbų įgūdžiai;
• Iniciatyvumas, lyderytė, pozityvumas.

Įmonė siūlo:

• Tarptautinio verslo aplinką;
• Kompetencijos kėlimo mokymus;
• Darbo užmokestį 2000-3000 EUR (atskaičius mokesčius) ir kitas papildomas naudas.

Darbo vieta: Vilnius

CV su nuoroda „Vyr. buhalteris Vilnius“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

Mūsų klientas –  holdingo įmonė, valdanti Lietuvoje ir Europos sąjungos šalyse veikiančių paslaugų įmonių grupę, šiuo metu ieško holdingo VYR. BUHALTERĖS (-IO).

Darbo pobūdis:

• Įmonių grupės buhalterinės apskaitos organizavimas, remiantis LR ir Europos sąjungos teisės aktais ir apskaitos standartais;
• Mokestinių deklaracijų ir finansinių ataskaitų rengimas;
• Grupės įmonių duomenų rinkimas, analizė ir konsolidavimas;
• Įmonių grupės apskaitos darbuotojų ir išorinių partnerių darbo koordinavimas;
• Dalyvavimas apskaitos tobulinimo projektuose ir pasiūlymų teikimas.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas buhalterinės apskaitos, finansų srityse;
• buhalterės (-io) darbo patirtis įmonių grupėje, holdinge;
• Lietuvos bei ES mokestinės bazės išmanymas ir taikymas įmonių grupės apskaitoje;
• Konsoliduotos finansinės atskaitomybės rengimo patirtis – didelis privalumas;
• Analitinis mąstymas, atsakingumas.

Įmonė siūlo:

• Darbą ilgametėje, stabilioje ir savo srityje lyderiaujačioje įmonių grupėje, profesionalią komandą;
• Sveikatos draudimą;
• Darbo užmokestį 2500-3500 EUR (atskaičius mokesčius).

Darbo vieta: Kaunas, Vilnius

CV su nuoroda „Vyr. buhalteris“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

Mūsų klientas – įmonių grupė, jungianti įmones, veikiančias paslaugų ir logistikos srityse. Šiuo metu prie savo komandos kviečia prisijungti – VILKIKŲ VAIRAVIMO MOKYMŲ KOORDINATORIŲ (-Ę.)

Darbo pobūdis:

• Tolimųjų reisų vairuotojų mokymų eigos planavimas, kūrimas, administravimas ir strategijos rengimas.
• Mokomosios medžiagos, prezentacijų ruošimas ir vairuotojų instruktavimas (naujų ir esamų);
• Naujų darbuotojų adaptacijos proceso kuravimas;
• Praktinių mokymų koordinavimas ir vedimas anglų kalba, įgūdžių testavimas;
• Supažindinimas su vilkikų sistemų veikimo principais;
• Ataskaitų, sistemos tobulinimo siūlymų teikimas.

Reikalavimai:

• Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas;
• Praktinės ir teorinės vilkikų vairavimo žinios (C ir CE kategorijos – BŪTINA);
• Labai geros anglų kalbos žinios – BŪTINA (rusų – privalumas);
• Gebėjimas struktūrizuotai, rišliai ir vaizdingai pateikti informaciją;
• Galimybė periodiškai vykti į komandiruotes Dubajuje (bent 4 kartai į metus);
• Savarankiškumas, veržlumas, entuziazmas, komunikabilumas, efektyvus laiko planavimas.

Įmonė siūlo:

• Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1600 Eur – 1800 Eur atskaičius mokesčius ir periodinius priedus (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
• Įdomų, dinamišką, iššūkių reikalaujantį darbą sparčiai augančioje įmonėje, karjeros perspektyvas;
• Mokymus, kvalifikacijos kėlimo kursus, nuolatines profesinio tobulėjimo galimybes;
• Papildomą sveikatos draudimą;
• Darbo vietą naujame, moderniame ofise.

Darbo vieta: Kaunas

CV su nuoroda „Vilkikų vairavimo mokymų koordinatorius (-ė)“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

Mūsų klientas – mažmeninės prekybos įmonė, sėkmingai vystanti veiklą jau daugiau nei 20 metų, šiuo metu ieško MARKETINGO VADYBININKO (-ĖS).

Darbo pobūdis:

• Įmonės rinkodaros strategijos įgyvendinimas dirbant kartu marketingo vadovu;
• Reklaminių ir komunikacijos priemonių kūrimas ir efektyvumo vertinimas;
• Prekių asortimento ir kainodaros koordinavimas;
• Bendravimas su partneriais ir sutarčių rengimas (reklamos kompanijos, spaustuvės ir pan.);
• Klientų aptarnavimo standarto įgyvendinimas ir koordinavimas.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas, privalumas – marketingo, pardavimų vadybos srityse;
• Marketingo specialisto ar vadybininko patirtis (mažmenoje – privalumas);
• Labai geri kompiuteriniai įgūdžiai;
• Iniciatyvumas, organizuotumas, atidumas detalėms, geri planavimo įgūdžiai;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir nuosavas automobilis.

Įmonė siūlo:

• Atsakingą ir perspektyvią poziciją šiuolaikiškoje, augančioje ir stabilioje kompanijoje;
• Modernų biurą Kauno mieste;
• Darbo užmokestį 1000-1200 EUR (atskaičius mokesčius).

Darbo vieta: Kaunas

CV su nuoroda „Marketingo vadybininkas“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

Mūsų klientas – moderni ir sparčiai auganti įmonė, gaminanti aukštos kokybės parketines grindų dangas, naujai atidaromam salonui Klaipėdoje ieško motyvuoto (-os) ir perspektyvaus (-ios) SALONO VADOVO (-ĖS).

Darbo pobūdis:

• Naujai atidaromo salono Klaipėdoje veiklos organizavimas;
• Bendradarbiavimo vystymas su interjero dizaineriais, architektais Klaipėdos regione, naujų galimybių ir kontaktų paieška;
• Produkto išmanymas, pristatymas partneriams;
• Produkto pardavimų vystymas, atsakomybė už pardavimų rezultatus;
• Komunikacija su kolegomis gamybos padalinyje ir kituose salonuose.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas (verslo valdymo, pardavimų vadybos srityse – privalumas);
• Sėkminga darbo patirtis pardavimuose, vystant bendradarbiavimą su dizaineriais, architektais, kitais statybų sektoriaus partneriais;
• Puikios lietuvių kalbos žinios raštu ir žodžiu, užsienio kalbų mokėjimas – privalumas;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Puikūs bendravimo įgūdžiai, organizuotumas, orientacija į rezultatą.

Įmonė siūlo:

• Perspektyvų darbą augančioje įmonėje, kuri nuolat investuoja į naujas technologijas ir produktus;
• Galimybes tobulėti ir kilti karjeros laiptais;
• Darbo užmokestį 1300 – 1500 EUR (atskaičius mokesčius), motyvacinę priedų sistemą.

Darbo vieta: Klaipėda

CV su nuoroda „Salono vadovas“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

Mūsų klientas – įmonių grupė, jungianti įmones, veikiančias paslaugų ir prekybos srityse. Šiuo metu prie savo komandos kviečia prisijungti – ATRANKŲ PROJEKTŲ VADYBININKĄ (-Ę).

Darbo pobūdis:

• Darbuotojų paieška ir atranka (trumpoms komandiruotėms į Vakarų Europą);
• Personalo atrankų proceso tobulinimas bei naujų idėjų generavimas kandidatų pritraukimui;
• Atrankų rinkos rodiklių analizė ir  įžvalgų teikimas;
• Socialinių tinklų priežiūra ir turinio kūrimas;
• Personalo dokumentų rengimas;
• Įmonės duomenų bazės administravimas.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių valdymo, vadybos srityse – privalumas);
• Ne mažiau kaip 2 metų analogiško darbo patirtis ( statybos/inžinerinės srities darbuotojų atrankos – didelis privalumas);
• Geros anglų, rusų kalbų žinios;
• Puikūs komunikavimo, laiko planavimo, derybiniai įgūdžiai;
• Kūrybiškumas, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas ir savarankiškumas.

Įmonė siūlo:

• Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1200 Eur – 1600 Eur atskaičius mokesčius (konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, priklausomai nuo turimos patirties ir reikiamų kompetencijų);
• Įdomų, dinamišką, iššūkių reikalaujantį darbą spačiai augančioje įmonėje, karjeros perspektyvas;
• Mokymus, kvalifikacijos kėlimo kursus, nuolatines profesinio tobulėjimo galimybes;
• Papildomą sveikatos draudimą;
• Darbo vietą naujame, moderniame ofise.

Darbo vieta: Kaunas

CV su nuoroda „Atrankų projektų vadybininkas (-ė)“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

Mūsų klientas – įmonė, gaminanti modernias, patvarias ir aukštos kokybės parketines grindų dangas, plečia savo komandą ir kviečia prisijungti EKSPORTO VADYBININKĄ (-Ę).

Darbo pobūdis:

• Gaminamos produkcijos pardavimų plėtra ir įgyvendinimas eksporto rinkose (Europa, Skandinavija);
• Naujų klientų paieška ir bendradarbiavimo vystymas bei palaikymas su esamais klientais;
• Įmonės parduodamos produkcijos pristatymas, vykimas į komandiruotes;
• Komercinių pasiūlymų rengimas, derybos, sutarčių sudarymas;
• Pardavimo rezultatų analizavimas.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas pardavimų vadybos, vadybos, verslo valdymo srityse – privalumas;
• Sėkminga darbo patirtis eksporto srityje (statybų sektoriuje – privalumas);
• Gamybos ir verslo procesų supratimas;
• Labai geros anglų kalbos žinios (vokiečių, rusų kalbų mokėjimas – privalumas);
• Puikūs kontaktų mezgimo, bendradarbiavimo palaikymo ir derybiniai įgūdžiai;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Įmonė siūlo:

• Perspektyvų darbą augančioje įmonėje, kuri nuolat investuoja į naujas technologijas ir produktus;
• Profesionalų kolektyvą, galimybes tobulėti ir kilti karjeros laiptais;
• Darbo užmokestį 1300-1500 EUR (atskaičius mokesčius) ir priedus nuo pasiektų rezultatų.

Darbo vieta: Šiauliai

CV su nuoroda „Eksporto vadybininkas“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

Mūsų klientas – pirmoji įmonė Lietuvoje, kuri pradėjo gaminti nuotekų valymo įrenginius, ir siekianti įgyvendinti misiją – rūpintis žmogumi ir švaria aplinka. Gamybinė įmonė, sėkmingai dirbanti jau 25 metus, vystanti savo veiklą tiek Lietuvoje, tiek už jos ribų, šiuo metu plečia pardavimų komandą ir ieško PARDAVIMŲ VADYBININKO (-ĖS).

Darbo pobūdis:

• Gaminamos produkcijos (nuotekų valymo įrenginiai) pardavimų plėtra ir įgyvendinimas Pabaltijo regione;
• Naujų klientų paieška ir bendradarbiavimo vystymas bei palaikymas su esamais klientais;
• Įmonės parduodamos produkcijos pristatymas;
• Komercinių pasiūlymų rengimas, derybos, sutarčių sudarymas;
• Pardavimo rezultatų analizavimas, ataskaitų rengimas.

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas pardavimų vadybos, vadybos, verslo valdymo srityse – privalumas;
• Sėkminga darbo patirtis pardavimų srityje (statybų sektoriuje – privalumas);
• Gamybos ir verslo procesų supratimas;
• Labai geros anglų kalbos žinios (rusų kalbos mokėjimas – privalumas);
• Puikūs kontaktų mezgimo, bendradarbiavimo palaikymo ir derybiniai įgūdžiai;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Įmonė siūlo:

• Nuotolinio darbo galimybę;
• Darbo užmokestį 1200-1500 EUR (atskaičius mokesčius) ir priedus nuo rezultatų.

Darbo vieta: Kaunas, Alytus, nuotolinis darbas

CV su nuoroda „Pardavimų vadybininkas“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.

The leading, rapidly expanding wholesale and retail trade company in Lithuania and the Baltic States is currently inviting HR DIRECTOR  to join its team.

Job description and responsabilities:

• Provide strategic leadership and direction on people matters and organizational development;
• Work closely with Heads of Departments and line-managers to build their people capability, plan and manage talent pool to develop approaches that helps to achieve organizational goals and objectives;
• Initiate, create, and lead up to date, best practice people processes and projects that facilitate a high performing organizational structure and culture;
• Establish KPI’s for functional performance management and control systems for compliance with business methods and HR practices.

Requirements:

• University Degree in Human Resources, Business Management, Organizational Psychology, or related field;
• 3+ years of experience in TOP HR leadership role (Head of HR, HR Director, HRBP, etc.);
• A solid understanding of HR processes, systems, and policies;
• Outstanding oral and written communication skills and ability to influence at senior level;
• Stakeholder management and strategic leadership skills;
• Fluency in English.

The company offers:

• Competitive salary starting from 6000 Eur gross and additional benefits (significant performance-based bonus pay, health insurance);
• Dynamic and challenging tasks that encourage personal and professional growth;
• International, highly skilled, and collaborative team;
• Continuous learning.

To apply, please send a CV by email to:  info@humancc.lt

Attention: by applying for this position You agree that Your personal data will be administered in accordance with the General Data Protection Regulation and stored in MB Human Capital Center. Personal data will not be transferred to third parties without Your consent.

The leading, rapidly expanding wholesale and retail trade company in Lithuania and the Baltic States is currently inviting HEAD OF HR BALTICS to join its team.

Job description and responsabilities:

• Implementing and developing HR strategies and objectives in Lithuania, Latvia and Estonia;
• Developing HR processes, procedures, policies;
• Leading and updating recruitment management strategy and talent development processes in the organization;
• Planning and managing budget, measuring and analysing results;
• Providing performance management guidance to line management, developing strong understanding of HR processes.

Requirements:

• University degree (management or human resources would be an advantage);
• +5 years working experience in HR practices, policies and procedures as a leading manager;
• Responsibility, thoroughness, creativity;
• English and Lithuanian languages professional working proficiency as a must;
• Computer literacy: MS Office skills;
• Driving license, availability to go on business trips to Latvia and Estonia.

The company offers:

• Competitive salary starting from 5000 Eur gross;
• Interesting and responsible work in a market leading company;
• Continuous training, development and career opportunities;
• Friendly, responsive, professional team;
• All the necessary work equipment.

To apply, please send a CV by email to:  info@humancc.lt

Attention: by applying for this position You agree that Your personal data will be administered in accordance with the General Data Protection Regulation and stored in MB Human Capital Center. Personal data will not be transferred to third parties without Your consent.

Mūsų klientė – nedidelė, ambicinga, neseniai įsteigta įmonė, kurios veiklos sritis yra logistika ir transportas. Šiuo metu prie savo komandos kviečia prisijungti  TRANSPORTO VADOVĄ (-Ę) Vokietijos rinkai.

Darbo pobūdis:

• Transporto veiklos planavimas ir vystymas,  biudžetų rengimas ir įgvendinimas;
• Komandos formavimas, jos ugdymas ir motyvavimas;
• Pagalba darbuotojams sprendžiant kasdienius darbinius klausimus, tikslų pasiekimo užtikrinimas;
• Gerosios transporto praktikos taikymas veikloje;
• Vilkikų parko veiklos vystymas;
• Naujų klientų ir rinkų paieškos proceso organizavimas, komunikacija su esamais ir potencialiais partneriais.

Reikalavimai:

• Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas (privalumas – transporto ir logistikos sritis);
• Geros vokiečių, anglų kalbų žinios (rusų –privalumas);
• Ne mažesnė nei 2 m. analogiško vadovaujamojo darbo patirtis transporto srityje;
• Galimybė periodiškai vykti į komandiruotes Vokietijoje (2-3 kartai į mėnesį);
• Puikūs komunikaciniai, derybiniai, laiko planavimo ir organizavimo įgūdžiai.

Įmonė siūlo:

• Konkretus darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu, atsižvelgiant į kandidato patirtį, kompetencijas ir lūkesčius;  Prelimenarios ribos 3300 – 5000 Eur neatskaičius mokesčių plius priedai;
• Papildomą sveikatos draudimą ir visas darbui reikalingas priemones.

Darbo vieta: Kaunas

CV su nuoroda „Transporto vadovas (-ė) Vokietijos rinkai“  laukiame adresu info@humancc.lt

Dėmesio: kandidatuodami į šią poziciją Jūs sutinkate, kad Jūsų asmeniniai duomenys būtų administruojami Bendrojo Duomenų Apsaugos Reglamento numatyta tvarka ir saugomi MB „Human Capital Center“. Asmeniniai duomenys nebus perduodami trečiosioms šalims be Jūsų sutikimo.